拖欠工资问题
我进这个工厂一年半了 ， 上个月工厂要拆迁，迁到另外一个地方，开工半个月以后因为房东又跑掉，所以工厂又停工，老板通知我们停工一个月，一个月以后还是没开工，我们来拿工资，老板以各自理由不给我们发工资，说这个月就当是还之前的假了（老板说的假就是平时国庆节，劳动节的假，）就算是辞退我，也应该补偿我应得的工资啊，这种情况我能不能告工厂？该采取什么样的途径？
咨询者： 上海 [咨询时间：2017-01-16-状态：未解决]
韦渊卿律师的解答：
工厂拖欠工资,可以去劳动检察大队投诉,无法解决的可以到工厂当地劳动仲裁委员会申请仲裁,如果没有签劳动合同,可以要求工厂承担双倍工资,具体如何操作如果不清楚的,本人上海本地律师,欢迎来电免费咨询.
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执业机构：上海翰森律师事务所
所在地：上海 黄浦区
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 遗产继承 合同纠纷 劳动纠纷 交通事故 债权债务 房产纠纷 刑事辩护 工商查询 商帐追收
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