离职人员泄露了我公司的秘密，如何处理
离职人员在我公司入职时就签订了保密协议，协议内容包括密薪的条件，客户的资料，客户的账号，和本公司的一些核心内容，都在保密协议内，但是没有说保密期限，也没有支付保密费用。在公司离职后，去了与我公司是竞争的一家同行业公司，并向这家公司泄露了关于我公司的一些秘密，请问这种情况下我公司有没有一些合理的解决办法
咨询者： 北京 [咨询时间：2017-01-12-状态：未解决]
张树贵律师的解答：
您好！首先，公司未与离职员工签署《竞业限制协议》，导致公司不能约束离职员工的就业方向；其次，如果却有证据证明离职员工存在侵害公司商业秘密行为，可以起诉追究相应责任。
我咨询张树贵律师
执业机构：北京市盈科律师事务所
所在地：北京 朝阳区
手机号码：15811286610
擅长领域：
股份转让 公司并购 常年顾问 合同审查 调解谈判 刑事辩护 取保候审 名誉侵权 债权债务 不当竞争
所在地：北京 朝阳区
手机号码：15811286610
擅长领域：
股份转让 公司并购 常年顾问 合同审查 调解谈判 刑事辩护 取保候审 名誉侵权 债权债务 不当竞争
