关于劳资纠纷
你好，我的情况是这样的，当时和用人单位口头约定工资一年5万，每个月先拿3000生活费，后来做了56天后我辞职了，老板一共给了6000工资，如果按照50000/365*56来算应该还差我1671元，现在我举报到劳动局，老板向劳动局提供的工资证据是主观性很强的一张工资单，上面写着我的工资是每月3000，还敲着公司公章，我没有证据证明我的工资是50000/年而不是3000/月，请问老板的这份工资单能当证据吗？如果我申请劳动仲裁有希望赢吗？急~~~
咨询者： 浙江 [咨询时间：2015-06-23-状态：未解决]
吴健弘律师的解答：
看你的具体证据了。
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执业机构：浙江正允律师事务所
所在地：浙江 杭州市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 合同纠纷 交通事故 债权债务 医疗事故 刑事辩护 刑事自诉 房产纠纷 遗产继承 劳动纠纷
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