如何维护国企临时工的自身权益？

律师，您好！我现在是某国企的一名临时工，当初在网上看到招聘信息：XX公司招聘临时工一名，缴纳五险一金。
经过面试后，被录取了。正式入职后签订了一份“用工协议书”，为期一年，写明每月工资2000元，单位补贴500元自行缴纳社保，年底奖金2000元。签订前领导说“社保缴纳有二个方案：一、公司每月补贴500元，你自行缴纳社保；二、公司每月补贴500元，由单位出面给你缴，但是承担全额费用”。因为第一次面试之后网上招聘信息撤销了，现在根本无从对证。心想着或许一年后转正到时候就可以缴社保，但现在领导的意思好像不给转正了。
夏季高温补贴正式工180元/月，4个月共720元，我只拿到80元/月，一共320元。
请教律师，我该如何维护自身权益呢？如果现在辞职不做了，能拿到补贴吗？