关于员工自动辞职的补偿
我酒店一名员工因酒店为提高服务质量而加强了对酒店的管理后，他违反酒店的规章制度，对他作出相应处罚后而自己主动提出辞职。现他提出补偿该如何处理。
咨询者： 四川 [咨询时间：2011-04-13-状态：未解决]
贺成才律师的解答：
公司规章制度必须满足三个条件：1、制定程序合法，2、不违反国家法律法规规定，3、告知了员工。则员工违反就可以按照制度处理，否则属于违法辞退。
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执业机构：四川兴睿峰律师事务所
所在地：四川 成都市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 劳动纠纷 遗产继承 保险理赔 合同纠纷 交通事故 工程建筑 知识产权 刑事辩护 常年顾问
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