公司如下做法，是否是强制加班，是不是侵害了个人权利？
梅花信息产品部公司制作：
部门施行是绩效制，350是基本数字，也是合同规定的数字，每天必须完成。超出350以上每条0.25元。
但是，公司每天强制要求大家必须做到500、600不等，是必须做完，否则罚款，或者第二天必须补上，这个补上还是要领导的脸色的。持续一年多的时间，大家都是十点左右才能回家。
我想请问下，这个制度是否侵犯我们的个人权利。
部门施行是绩效制，350是基本数字，也是合同规定的数字，每天必须完成。超出350以上每条0.25元。
但是，公司每天强制要求大家必须做到500、600不等，是必须做完，否则罚款，或者第二天必须补上，这个补上还是要领导的脸色的。持续一年多的时间，大家都是十点左右才能回家。
我想请问下，这个制度是否侵犯我们的个人权利。
咨询者： 上海 [咨询时间：2011-06-13-状态：未解决]
张向锋律师的解答：
到劳动监察大队投诉。
我咨询张向锋律师
执业机构：北京汉卓（上海）律师事务所
所在地：上海 虹口区
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 遗产继承 合同纠纷 交通事故 债权债务 劳动纠纷 医疗事故 消费维权 工程建筑 知识产权
所在地：上海 虹口区
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 遗产继承 合同纠纷 交通事故 债权债务 劳动纠纷 医疗事故 消费维权 工程建筑 知识产权
