我是否可以要求支付双倍工资
我是一名职工，用人单位为规避劳动合同法不与我签定书面劳动合同，并将我长期放假而未产生工资，现我要求用人单位支付双倍工资，是否可以？法律依据是什么？
咨询者： 北京 [咨询时间：2009-12-04-状态：未解决]
牛增科律师的解答：
可以。
法律依据是劳动合同法第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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执业机构：北京市嘉安律师事务所
所在地：北京 丰台区
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 遗产继承 房产纠纷 债权债务 劳动纠纷 常年顾问 常年顾问 合同纠纷 私人律师
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