请问如此误工费怎么计算？
您好，我因出现工伤,但与用人单位未签订劳动合同,给劳动局申请事实关系的仲裁诉求已经受理,但是开庭是在3个月后,也就是7月份了, 如在7月份裁决某一方对裁决不服还要再进行申诉,在进行工伤认证的话或许又得半年了,然后我申请伤残鉴定的话或许过期或许是无伤残等级了, 请问我现在除了等待还能做些什么呢?
工伤认定下来后误工费的赔偿怎么计算？以何为界定时间呢？
谢谢!
工伤认定下来后误工费的赔偿怎么计算？以何为界定时间呢？
谢谢!
咨询者： 北京 [咨询时间：2011-03-25-状态：未解决]
牛增科律师的解答：
过了工伤医疗期的,应回单位上班.工伤医疗期内,原工资待遇不变
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执业机构：北京市嘉安律师事务所
所在地：北京 丰台区
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 遗产继承 房产纠纷 债权债务 劳动纠纷 常年顾问 常年顾问 合同纠纷 私人律师
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