合同到期公司不续签
我是2008年9月8号进单位的，到2011年9月7号合同到期！我在单位出过工伤，现在公司说不跟我续签合同了，同事说是按自己的底薪赔偿三个月！有的同事说按上海平均工资赔偿三个月，我的工资底薪只有2000！请问是按自己的底薪赔偿还是按上海平均工资赔偿！在单位上班出过工伤能多赔一点吗？
咨询者： 上海 [咨询时间：2011-07-13-状态：未解决]
丁龙律师的解答：
出过工伤的,可享受相关工伤保险待遇..
至于,经济补偿金则是按照你本人前12个月的平均工资计算..
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执业机构：上海申渝律师事务所
所在地：上海 徐汇区
手机号码：15811286610
擅长领域：
债权债务 合同纠纷 房产纠纷 经济仲裁 取保候审 刑事辩护 刑事自诉 保险理赔 调解谈判 常年顾问
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