员工患病 百万补偿

我公司是一家劳务派遣公司，专门向采油企业输送油井看护员工。

2011年7月我公司1名员工在派遣单位（采油队）连续2个工作日干活，感冒入院治疗，经检查该员工患有肝癌，治疗费用共20w左右。

现该员工及其家属向公司索要接下来的肝移植费用，共计100w左右。

咨询如下：

各位律师，今天我们和患者家属进行了初步接触，患者家属要求我们支付肝移植费用100w，报销前期治疗费用15w，共计120w左右。目前我公司要与其解除劳动合同，给予6个月经济补偿，给予6个月工资的医疗补助费，在加6个月的补助，共计18个月工资。请问，是否合理？如家属不同意，执意要我们承担全部费用，我们该怎么办？