孕期被劝退，转岗大幅降薪
我有一朋友现在怀孕四个月了，去年5月份签的劳动合同，今年五月份合同到期，但所在公司进行多次劝退，并答应赔偿一两个月工资，说可以调岗，但今天所谓的调岗，是由之前的会计岗位调整为所谓的“办公室人员”，工资由2500降低到1200，分明是赶人，请问在现在的合同结束之前可以不接受调岗吧，怎么维护自己的权益，对付这种不法的公司
咨询者： 北京 [咨询时间：2011-04-07-状态：未解决]
徐文成律师的解答：
怀孕期间和分娩后一年内不得辞退，建议到当地劳动监察大队投诉。
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执业机构：甘肃森博律师事务所
所在地：甘肃 武威市
手机号码：15811286610
擅长领域：
合同纠纷 劳动纠纷 债权债务 工程建筑 房产纠纷 公司并购 股份转让 企业改制 刑事辩护 招商引资
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