劳动合同中未约定劳动报酬怎么办?

时间:2011-04-14 21:11:25  作者:宋军飞  文章分类:劳动专题

劳动合同中未约定劳动报酬怎么办? 用人单位未在用工的同时与劳动者订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行; 没有集体合同或者集体合同未规定的,按照同工同酬的原则对劳动者发放劳动报酬。
执业机构:浙江开发律师事务所
 所在地:浙江 嘉兴市
手机号码:15811286610
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劳动纠纷 合同纠纷 交通事故 债权债务 婚姻家庭 知识产权 股份转让 量刑 工商查询 资信调查 商帐追收

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