签了份协议，不知道有效吗？
1.甲方有安排乙方外出培训的权利并支付培训费，乙方有义务按照甲方医院外出培训并认真学习
2.在培训期间，甲方有义务支付乙方地方最低标准工资作为培训期间的工资安排好工作餐，但不承担其来往车费，
3.培训完毕后，乙方有义务为甲方服务3年，3年内不得离岗，若提前离岗，必须赔偿甲方所付的培训费及培训期间的工资，共计15840元人民币。
本协议自签订之日起生效，一式二份，甲乙双方各一份。
2.在培训期间，甲方有义务支付乙方地方最低标准工资作为培训期间的工资安排好工作餐，但不承担其来往车费，
3.培训完毕后，乙方有义务为甲方服务3年，3年内不得离岗，若提前离岗，必须赔偿甲方所付的培训费及培训期间的工资，共计15840元人民币。
本协议自签订之日起生效，一式二份，甲乙双方各一份。
咨询者： 上海 [咨询时间：2011-08-29-状态：未解决]
钟桂明律师的解答：
有效。
我咨询钟桂明律师
执业机构：江西章贡律师事务所
所在地：江西 赣州市
手机号码：15811286610
擅长领域：
交通事故 合同纠纷 破产解散 刑事辩护 行政诉讼 常年顾问 房产纠纷 招商引资 债权债务 婚姻家庭
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