试用期被单位无正当理由辞退且克扣工资该如何维护自己权益？

我是今年的大学应届毕业生，2月16号去单位报道的。之前应聘的时候老板约定的是试用期一个月1500元人民币。报道时候公司拒绝与我签订劳动合同，说一般公司都这样。在3月9号公司以“岗位调整”为由单方面辞退我，并没有给出具体合理的解释。在3月19号时给工资卡打入的工资只有400元，我在2月份工作的半个月工资本应该是700元，现在被其无理由克扣。但是我又没有与公司签下劳动合同，请问被克扣的工资还要的回来吗？我该如何维护我的合法权益？