收取工装费合理吗？
我儿子18岁，刚高考完暑假期间在济南森马服装店打工，当时店里发了两身工装，但收了300元押金，有收据，他工作了半个月就提前写了申请要辞职，随后又干了半个月，请问他可以拿到剩下的半个月的工资吗？还有押金店里应该退给我们吗？谢谢！
咨询者： 山东 [咨询时间：2012-08-15-状态：未解决]
杨国营律师的解答：
押金收取不合法，应当退还。用人单位应当支付你儿子实际工作期间的劳动报酬。
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