工伤赔偿问题
我妹妹在私人宾馆打工1年了，平时身体很好没病，单位没给签任何合同，也没给交保险。2012年8月5号在上班突发急病，120拉到医院就不行了，医院给抢救也没抢救过来，从发病到死亡不到1小时，由于死的太快也没来得急做心电图及其它检查，医院依据当时发病症状给出死亡证明是呼吸系统衰竭死亡，6号就火化了，当知道可办工伤去市劳动局办工伤申请劳动局说尸体火化了一口回绝不给办理，老板也不给赔偿，请问我们该怎么？尸体火化了难道就不能再办工伤了吗？妹妹走了，留下个十几岁的小姑娘，我们不知该咋办，更不知该找谁，请帮帮我们吧！
咨询者： 山东 [咨询时间：2012-08-25-状态：未解决]
杨国营律师的解答：
因为没有签订劳动合同和缴纳社保的，构成雇佣关系，雇员在雇佣关系中突发疾病死亡的，雇主应当按照人身损害赔偿的规定进行赔偿。协商不成，你们可以向法院起诉要求进行赔偿。法律规定的主要赔偿项目有：医疗费、住宿费、误工费、死亡赔偿金、丧葬费、精神抚慰金、被扶养人生活费。
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