2012最新劳动法
关于未签订劳动合同怎么要求赔偿
咨询者： 山东 [咨询时间：2012-09-05-状态：未解决]
杨国营律师的解答：
《劳动合同法》第八十二条规定：
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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