产假工资及保险问题
我与2011年10月底在现在的公司工作，工资按计时工资算。公司2012年4月给我交五险一金，4月底我发现自己怀孕了，2012年12月底预产期，到时生育险不满一年，没有生育津贴及相应费用的报销。我产假期间还有没有工资？社保中个人缴费部分是不是要单独出钱交上？？
补充提问：
那我生育医疗费用是由公司报销还是自己承担？？
补充提问：
那我生育医疗费用是由公司报销还是自己承担？？
咨询者： 山东 [咨询时间：2012-10-31-状态：已解决]
杨国营律师的解答：
有产假工资，社保在工资中扣除。
咨询者对解答的评价：谢谢您给我及时的反馈，让我能更好的了解自己的权利，维护自己的利益，谢谢。
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