老板无故把你辞退,应该支付你经济赔偿金,按照你工作的实际那赔偿,工作每满一年赔偿你2个月的工资,不满半年的赔偿1个月的工资,超过半年不满一年的赔偿2个月的工资。 私人老板也应该和你签订劳动合同,你有权要求支付未签订劳动合同期间的双倍工资补偿金