心脏不好,有应急障碍,可以不开行车吗?
我是桥式起重机驾驶员{机械行业的行车工},10月工作时因为心脏发病使行车吊钩掉下,现在一直没法面对行车,医院说是应急障碍{心理科},现在想不开行车,调到二线,经理说不行,要是不开行车就只有解除劳动合同,我的单位是个大企业,有其他岗位,我已经干了14年了,签署了无固定期合同,实在不想解除劳动合同,请问可以以心脏不好,精神不好调换岗位吗?
补充提问:
“单位应给你调换工作岗位”这个工作岗位是现在的我可以胜任的吗?要是领导给我换了一个地方还让我开行车,是否算是换了工作岗位了,我可以要求换到现在我的身体和精神情况(抑郁 焦虑症,医师说的)可以胜任的岗位吗?
咨询者: 山东 [咨询时间:2012-11-11-状态:已解决]
杨国营律师的解答:
据你的介绍,你生病后如果无法从事原工作,那么单位应给你调换工作岗位,如果你仍无法从事,则单位有权解除劳动合同,但这样单位仍应给予你经济补偿。如果单位直接解除你的劳动关系,那么应给予你经济赔偿。