急急急，我该怎么办
我是个人一个小包工头没有在工商注册，在工厂承包的活，雇了20多个工人干临时工，在工厂工作了10个月，工资都是我个人发给工人，工资是按天计算的，厂子负责安排干什么活，工资是一个月一发，现在工厂没活了，工人找我个人要经济赔偿金和保险赔偿合理吗？像我这种和工人的关系属于劳动关系还是雇佣关系？
咨询者： 山东 [咨询时间：2012-11-11-状态：未解决]
杨国营律师的解答：
工人干临时工，属于雇佣关系，工人找您个人要经济赔偿金和保险赔偿无法律依据，可不予支付。
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