工资问题

刚到某公司工作一个月从4月9日到5月8日,其中7天为试用期为20元/天,之后为1000元/月+200~300元表现奖,因本人非自贡人突然家中有事,请假回老家,因请假天数为定说第二天打电话给老板说,结果第二天老板因不相信我是家中有事叫我不用上班了,而过了几天拿工资的时候只给了613元,说法是我未工作满一个月按800元/月算,并且试用期7天的工资也未算,请问这种情况怎么办?第一,我是有急事请假不是我说不工作就不工作,并且当天老板是同意先回老家第二天再说的;第二,是公司开除我。
补充提问:
我是想就是问下,这种情况如果申请仲裁我的胜算大不大,我是否要提供什么东西
咨询者: 四川  [咨询时间:2011-05-16-状态:未解决]
向鹏律师的解答:

您好!
申请劳动仲裁,首先要提供劳动合同证明劳动关系确实存在。

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执业机构:上海汇鼎律师事务所
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