在广东东莞，九级伤残应赔付多少呢？
我哥2010年7月进厂，9月份因工伤被机器碰伤导致，经鉴定为九级伤残，我想请问进厂三个月应该怎样按平均工资赔付呢？告急，谢谢好心人！
补充提问：
误工期间有没有工资，住院后的护理费厂里应该怎样赔付？为何是赔付十九个月本人工资呢？（注：他们赔付说是十八个月工资），还有就是我哥刚进厂时工资比较低，是按他本人的基本工资呢，还是带加班费的总工资呢？
补充提问：
误工期间有没有工资，住院后的护理费厂里应该怎样赔付？为何是赔付十九个月本人工资呢？（注：他们赔付说是十八个月工资），还有就是我哥刚进厂时工资比较低，是按他本人的基本工资呢，还是带加班费的总工资呢？
咨询者： 广东 [咨询时间：2011-06-08-状态：已解决]
向鹏律师的解答：
您好！ 如果属于工伤的话，可以要求公司代为申报工伤，如果公司不申报，可以在事故发生之日起一年内自行申报。
咨询者对解答的评价：很好
我咨询向鹏律师
执业机构：上海汇鼎律师事务所
所在地：上海 徐汇区
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 遗产继承 合同纠纷 劳动纠纷 保险理赔 交通事故 债权债务 房产纠纷
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