加班不给予承认
我是2011年5月29日受公司委派去参加广州总公司的培训，日程从2011.5.29到2011.6.1结束。由于5月29日是周末，公司是认定加班的，但是本人的公司要求在出差的第二天就要在OA系统填写加班申请，我到这个公司是第一次出差。本人于6月8号在系统里填写的加班申请，行政给予我没有按规定时间填写为由，不予承认加班，视作无效的加班。 请问一下这样的情况是否违反劳动法？
咨询者： 江苏 [咨询时间：2011-06-15-状态：已解决]
向鹏律师的解答：
您好！ 公司此举不合法，只要存在加班的事实，就应当支付加班费。不过你需要举证证明你加班的事实。
咨询者对解答的评价：很好
我咨询向鹏律师
执业机构：上海汇鼎律师事务所
所在地：上海 徐汇区
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 遗产继承 合同纠纷 劳动纠纷 保险理赔 交通事故 债权债务 房产纠纷
所在地：上海 徐汇区
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 遗产继承 合同纠纷 劳动纠纷 保险理赔 交通事故 债权债务 房产纠纷
