公司没有和员工签订合同
05年到08年在北京一个公司上班，由于一些原因离开，解除了劳动合同，09年换到另外的单位上班，因为是私企一直没有签订劳动合同，2011年初原先的单位收购了现在的公司，直到现在半年时间，还是没有和我们任何一个员工签订合同，没有上保险，对我们没有任何保障，想咨询一下，公司这样做是否违法？
咨询者： 北京 [咨询时间：2011-07-01-状态：未解决]
向鹏律师的解答：
您好!
劳动合同法规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
另规定：用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
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执业机构：上海汇鼎律师事务所
所在地：上海 徐汇区
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 遗产继承 合同纠纷 劳动纠纷 保险理赔 交通事故 债权债务 房产纠纷
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