劳动报酬及保险
我是2011的应届毕业生，现在在一家公司就职。面试时老总承诺试用期为一个月，工资1500，但是实际上只发给我1200.找老板谈话后老板说在第二个月补上，可是第二个月却只发给我1400，关与工资问题并没有写入合同内。还有试用期过后签合同已有两个月，我也曾两次提及保险问题，老板和人事部门一直拖着没给我办。我想请问这算是欺诈用工吗？
咨询者： 吉林 [咨询时间：2011-07-26-状态：已解决]
向鹏律师的解答：
您好！ 关于劳动报酬以及保险的争议，均可以向当地劳动部门投诉或者申请劳动争议仲裁。
咨询者对解答的评价：谢谢。
我咨询向鹏律师
执业机构：上海汇鼎律师事务所
所在地：上海 徐汇区
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 遗产继承 合同纠纷 劳动纠纷 保险理赔 交通事故 债权债务 房产纠纷
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