合同变更问题
企业对下属公司改制，要求职工改变国企员工身份为国有控股下的股份制企业身份，强制通过改变原有的用工合同的做法，是否违法？这种变更完成后，员工还在原有岗位工作的情况下，员工的工龄如何计算？
咨询者： 湖南 [咨询时间：2011-04-21-状态：未解决]
李协华律师的解答：
企业改制由行政法规调整，不违法。员工工龄有两种计算方法，一是前面的买断重新计算，二是按原来的计算。
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执业机构：湖南中思律师事务所
所在地：湖南 常德市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 合同纠纷 交通事故 债权债务 工程建筑 房产纠纷 刑事辩护 常年顾问 私人律师 遗产继承
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