工会主席被违法调动时效问题
公司行政违犯工会法规定程序,将工会主席调到下属单位,但该工会主席没有提出异议,也未向上级工会申诉,其后公司工会履行程序免去其工会主席职务,并选举新的工会主席.两年后,该同志向上级工会反映,要求公司纠正错误,恢复其工会主席职务.请问专家该如何答复处理? 戴兴
咨询者： 山东 [咨询时间：2011-08-05-状态：未解决]
刘群律师的解答：
罢免、撤换企业工会主席须经会员大会全体会员或者会员代表大会全体代表无记名投票过半数通过.因此，这要看公司免去其工会主席职务的程序是否正当合法，如未经过法定罢免程序，则可认定后面新选的无效。如是，则从法律上来说其本来就还是工会主席，不存在恢复的问题。
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执业机构：江西同茂律师事务所
所在地：江西 宜春市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 合同纠纷 房产纠纷 知识产权 金融证券 公司并购 刑事辩护 行政诉讼 海事海商 常年顾问
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