孕期间公司解聘
我太太现已怀孕5个月,现公司需减员,公司目前在同其协商补偿一事,我知道怀孕期间公司是不可解聘员工的,但目前好像不走也不行了,只是补偿问题,我们要8个月工资,理由是:1.我太太在公司工作近4年;2.依我们现状,產假可请4个多月,不知是否有相关法律依据支持对应补偿?
咨询者： 江西 [咨询时间：2008-11-26-状态：已解决]
刘群律师的解答：
根据劳动法及劳动和社会保障部门的有关规定，公司不能裁减你太太。如单就经济补偿的标准问题，因你太太在公司工作时间是4年，法律只支持补偿4个月的工资（如你太太的月工资低于平均工资则按平均工资计算）
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执业机构：江西同茂律师事务所
所在地：江西 宜春市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 合同纠纷 房产纠纷 知识产权 金融证券 公司并购 刑事辩护 行政诉讼 海事海商 常年顾问
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