劳动仲裁
本人在私企工作4月，未签合同，单位工作内容类似欺骗，所以想离职，有工牌，工资卡，工作日报和领导批示，这些能成为劳动仲裁双倍工资补偿的有力证据吗
咨询者： 黑龙江 [咨询时间：2014-03-12-状态：未解决]
胡宇飞律师的解答：
可以
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