辞退员工工作
如何办理对严重违反规定的员工予以辞退？需要履行何种具体的手续？法律上的哪些具有可操作性的支持？
补充提问：
我怎样可以尽快的获得咨询帮助？
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咨询者： 浙江 [咨询时间：2014-02-08-状态：未解决]
张清律师的解答：
首先被违反的规定要经过公司内民主公示程序；其次，员工违反的规定是否符合“严重违反劳动纪律”的；再次，建议使用警告信的形式预先告知其再次违反该规定将被辞退，以三次为佳；最后，进行解除劳动合同的步骤。
我咨询张清律师
执业机构：上海君澜律师事务所
所在地：上海 浦东新区
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 劳动纠纷 遗产继承 合同纠纷 交通事故 房产纠纷 名誉侵权 债权债务 医疗事故 保险理赔
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