劳动仲裁时效
十九个月未签订劳动合同，仲裁时效和双倍工资如何计算？
咨询者： 上海 [咨询时间：2014-03-05-状态：未解决]
张清律师的解答：
劳动仲裁时效为1年，对于双倍工资的时效有一部分已经过时效，建议携带具体材料咨询。
我咨询张清律师
执业机构：上海君澜律师事务所
所在地：上海 浦东新区
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 劳动纠纷 遗产继承 合同纠纷 交通事故 房产纠纷 名誉侵权 债权债务 医疗事故 保险理赔
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