劳动者的权益
2月16日我入职新公司，至今没有和我签订合同，并且说实习期3个月不上保险（怕员工干的不久就走，操作复杂）我想问如果我转正后我要求给补缴社保 2月份的可以要上吗 如果我干4月17日后仍然没签合同我可以要钱补缴几月份的社保，并且哪段时间的工资是双倍的赔偿
咨询者： 北京 [咨询时间：2014-03-05-状态：未解决]
王红伟律师的解答：
实习期计入劳动合同期限内，应当按期缴纳社保，双倍工资根据实际情况具体计算。
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执业机构：北京安科律师事务所
所在地：北京 丰台区
手机号码：15811286610
擅长领域：
合同纠纷 交通事故 股份转让 私人律师 常年顾问 劳动纠纷 房产纠纷
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