未签劳动合同无故被辞退
我在公司工作9个多月的时间，未签劳动合同，被无故辞退，几天内离职，请问我可以提出什么样的索赔，去劳动仲裁的话，需要什么样的证据。谢谢！
咨询者： 北京 [咨询时间：2014-03-09-状态：未解决]
王红伟律师的解答：
搜集整理在公司工作有关的材料，可以申请仲裁要求支付双倍工资以及赔偿金等
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执业机构：北京安科律师事务所
所在地：北京 丰台区
手机号码：15811286610
擅长领域：
合同纠纷 交通事故 股份转让 私人律师 常年顾问 劳动纠纷 房产纠纷
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