未签劳动合同
钱律师您好：我是2011年8月20号在东莞的一家物业公司入职做保安主管的、公司只跟我签了一年的合同，签合同的时间是2012年8月至2013年 的7月合同到期。但是公司到现在还没跟我签合同，在今年的6月20号因为公司拖欠了我3个月的工资、经商讨无果的情况下我交了辞职报告，从交辞职表到现在已过去4个月多月了，请问站在法律的角度来讲这份辞职表还有效吗？公司现在已超过15个月没跟我签合同了，如果我现在要告公司的话，公司应给我怎么的补偿或赔偿呢？谢谢。。。
咨询者： 广东 [咨询时间：2014-10-31-状态：未解决]
李铁牛律师的解答：
你好，可以要求支付工资并且赔偿，但是你交的辞职报告对你很不利，具体欢迎来电进一步说明情况后分析。
我咨询李铁牛律师
执业机构：广东滨都律师事务所
所在地：广东 深圳市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 合同纠纷 劳动纠纷 房产纠纷 刑事辩护 经济仲裁 交通事故 文书起草 医疗事故 债权债务
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