劳动合同纠纷
公司在我请假期间事先没有告知的情况下免去我主管职位，请问这是不是属于公司单方面变更劳动合同？事后找公司经理协商，问及免职前公司为何事先不找我协商时，经理说免你的职务不需你同意，请问经理的说法对吗？我可不可要求公司恢复职务？如果我以此要求公司解除劳动合同能不能得到经济补偿？
咨询者： 广东 [咨询时间：2014-11-27-状态：未解决]
李铁牛律师的解答：
你好，要结合你的新职位和工资来分析。
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执业机构：广东滨都律师事务所
所在地：广东 深圳市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 合同纠纷 劳动纠纷 房产纠纷 刑事辩护 经济仲裁 交通事故 文书起草 医疗事故 债权债务
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