劳动合同签订咨询
我入职现在的公司半年后，公司组织架构调整，我由总公司某部门转入子公司。在新的岗位上，人力资源服务中心联系我签订《员工绩效责任书》，该责任确认书将作为劳动合同书附件之一在公司备案留存。请问这种情况下，我如何保障员工的利益？
咨询者： 北京 [咨询时间：2014-04-13-状态：未解决]
李莹律师的解答：
可以申请劳动仲裁。
我咨询李莹律师
执业机构：北京大悦律师事务所
所在地：北京 东城区
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 劳动纠纷 遗产继承 债权债务 合同纠纷 常年顾问 公司清算 股份转让 房产纠纷 私人律师
所在地：北京 东城区
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 劳动纠纷 遗产继承 债权债务 合同纠纷 常年顾问 公司清算 股份转让 房产纠纷 私人律师
