怀孕期间休假工资
本人虽然怀孕6个多月，但并没影响工作的情况下，因为公司的原因让其休息，这种工资应该怎么算，休假期间具体应按平常工资的多少比例支付，可否按全额支付？法律有何具体依据？麻烦请哪个好心律师能否回答一下，搜了很多这种问题，但回答的都是产假的问题，还没有生产，是怀孕期间被公司让其回家休息。
咨询者： 重庆 [咨询时间：2014-05-27-状态：未解决]
邓立庆律师的解答：
公司安排休假应发工资
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执业机构：广东经国律师事务所
所在地：广东 广州市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 劳动纠纷 交通事故 合同纠纷 债权债务 房产纠纷 合伙加盟 量刑 罪与非罪 合同审查
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