企业合同期内辞退职工需要提前通知吗？必须提前多久？
如果企业合同期内无故辞退工人，工人要怎样维权？企业要做怎样的赔偿？谢谢
咨询者： 江苏 [咨询时间：2014-07-09-状态：未解决]
赵剑律师的解答：
单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
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执业机构：北京市中闻律师事务所
所在地：北京 东城区
手机号码：15811286610
擅长领域：
遗产继承 合同纠纷 医疗事故 交通事故 债权债务 工程建筑 房产纠纷 合伙加盟 网络法律 股份转让
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