因工伤不能正常上班，公司是否按正常给员工发工资？
您好！有一段时间，我因为工伤上不了班，休息了几天。今天就要发工资了，而老板说我因为工伤休息了几天没上班，扣去我几天的工钱。请问一下，公司老板是否可以扣去我的那几天工钱，或不能扣，要按正常发放工资的我呢？ 还望有个满意的答复，谢谢！
咨询者： 广东 [咨询时间：2014-07-30-状态：未解决]
赵剑律师的解答：
既然构成工伤的，应当获得工伤保险理赔，没有缴纳保险的由单位赔偿。
需要申请工伤认定，根据鉴定结论确定是否构成工伤。如果构成工伤，那么应当获得工伤保险理赔，有单位或工伤保险赔偿，如果不构成工伤，那么相关治疗费用自行承担。
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执业机构：北京市中闻律师事务所
所在地：北京 东城区
手机号码：15811286610
擅长领域：
遗产继承 合同纠纷 医疗事故 交通事故 债权债务 工程建筑 房产纠纷 合伙加盟 网络法律 股份转让
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