员工每月加班都超出法定40个小时
我们公司员工每月加班都超出40个小时，公司按法定给予了加班费，现在有员工以公司超时加班为由解除劳动关系，可否要求经济补偿金
咨询者： 广东 [咨询时间：2014-05-25-状态：未解决]
梁昌柳律师的解答：
法律上没有明确规定。超市加班属于劳动部门的管理范畴，只要公司按劳动法支付了工资，主动解除劳动合同要求经济补偿金的几率不大。除非你能证明公司是强迫加班！
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执业机构：广东深义律师事务所
所在地：广东 深圳市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 劳动纠纷 合同纠纷 交通事故 债权债务 知识产权 股份转让 刑事辩护 工商查询 企业改制
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