工作半年也没给缴纳保险，申请离职后押工资！

工作半年整，没和单位签过合同，单位也没给缴纳过保险，5月份提出辞职申请，6月1日离职，但是1号办理交接的时候，说是我这有问题，5月份工资不能给我发放，我想问一下，我应该怎么办，谢谢各位律师！！！
补充提问：
各位律师说的意思是，单位必然存在违法行为，那如果我就这一点提出要求单位补偿，具体应该怎么做，我能得到什么补偿？如果就这个问题提起仲裁的话，时间要多久？（5月工资是6月10日发放，但是6月3日我去问过单位后勤，因为种种原因，领导们商讨后，说是我的5月份工资要暂扣，这个我能提出仲裁吗）