劳动纠纷
我是2014年3月入职公司,说试用期3个月,三个月过去没签劳动合同,什么保险也没。老板跟我同事说十月份后面招的人一来就辞退我,并且上月工资到现在一直未发,我就想这月就辞职。我可以维护自己哪些权益,申请总裁可以列出哪些申请的?胜算大么?跪求各位专家指点。可以详细些,谢谢!
补充提问:
他没和我签劳动合同,他十月份辞退我,但是我9月中旬就不打算来上班了,这样也可以申请么?他要是反过来说我没提前一个月跟他说离职,这个有效么?这种情况下我可以维护哪些权益?
咨询者: 江苏 [咨询时间:2014-09-06-状态:未解决]
王涛律师的解答:
你可以要求支付双倍工资,经济赔偿金。补缴保险。需要律师联系我。13061226292