劳动仲裁
2009---2012之间签过为其三年的劳动合同，现早已到期并没有续签合同，在这三年里，被公司强制转岗一次，被转岗位工作是长白班，并无法定休息日
咨询者： 黑龙江 [咨询时间：2014-07-14-状态：未解决]
刘永超律师的解答：
可以劳动仲裁的。
我咨询刘永超律师
执业机构：天津津滨正通律师事务所
所在地：天津 塘沽区
手机号码：15811286610
擅长领域：
合同纠纷 房产纠纷 刑事辩护 行政诉讼 工商查询 合同审查 行政复议 股份转让
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