经济补偿金的工资计算基数
经济补偿的工资计算基数包括年底公司发的第十三个月工资和节日发的现金补贴吗？
我现在每个月除了签一张《工资签领表》之外还得再签一张《领借款单》领补贴，公司项目即将到期，我担心公司只按《工资签领表》数额发放补偿金，我该怎么保护自己的权利或者保留什么证据吗？
我现在每个月除了签一张《工资签领表》之外还得再签一张《领借款单》领补贴，公司项目即将到期，我担心公司只按《工资签领表》数额发放补偿金，我该怎么保护自己的权利或者保留什么证据吗？
咨询者： 广西 [咨询时间：2014-08-12-状态：未解决]
王力律师的解答：
你好！
经济补偿金工作每满一年发相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。
经济补偿金的工资计算基数指的是每个月实际的劳动报酬 ，包括每个月固定的工资以及各类奖金和补贴，一般不包括第十三个月工资和节日发的现金补贴。
从能够维护自身权益、固定证据的角度讲，建议把《领借款单》上写明款项用途是领补贴，并复印后请单位盖章留存，另外还可以采集录音、证人等证据。待到离职时向单位主张自己的合法权利。
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执业机构：浙江正允律师事务所
所在地：浙江 杭州市
手机号码：15811286610
擅长领域：
合同纠纷 污染损害 工程建筑 房产纠纷 经济仲裁 公司并购 股份转让 刑事辩护 行政诉讼 常年顾问
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