休完产假回来，被告知由主管岗位调整为业务员
孕妇休完产假（3个月）后，这三个月公司并未为其发放工资，3个月满之后回来，被告知由以前的宣传主管岗位被调整至业务员，负责跑业务，请问这样单方面的行为是否违反劳动法。
咨询者： 山东 [咨询时间：2014-08-25-状态：未解决]
郭树进律师的解答：
违反劳动法
我咨询郭树进律师
执业机构：山东东胜律师事务所
所在地：山东 东营市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 合同纠纷 劳动纠纷 债权债务 工程建筑 房产纠纷 经济仲裁 股份转让 刑事辩护
所在地：山东 东营市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 合同纠纷 劳动纠纷 债权债务 工程建筑 房产纠纷 经济仲裁 股份转让 刑事辩护
