需要继续交纳五险一金,到期后超过一个月未签订劳动合同的话,员工可以要求双倍工资。 建议:员工如果不不愿意续签,就不要用他了,同时,最好保留有员工不愿意续签劳动合同的相关证据,因劳动合同到期而解除劳动关系的情况下,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,也是要支付经济补偿金的