没签合同怎么办?
现在已经离职，但是上个公司跟自己没有签订劳动合同，没有缴纳社保，怎么来维护自己的合法权益呢？具体该怎么做呢？
咨询者： 浙江 [咨询时间：2014-10-16-状态：未解决]
陈月律师的解答：
你好，关于没签合同：根据《劳动法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。您可向原来单位主张一年的双倍工资。可收集相关证据（如工资卡，工服，签到表等）向用人单位所在处的劳动局申请仲裁。
关于没有缴纳社保，因现在仲裁机构不受理社保问题，你可以向当地社保监察部门以举报方式维权。
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执业机构：天津融耀律师事务所
所在地：天津 南开区
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 遗产继承 医疗事故 交通事故 刑事辩护 罪与非罪 量刑 债权债务 合同纠纷 房产纠纷
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