试用期发现怀孕被辞退
律师，您好！我与公司签了劳动合同，合同期3年，试用期6个月，现在已经工作了5个月。曾经几次辞职，主管都说公司太忙，劝我做到过完年（有聊天记录）。现在发现怀孕，公司马上以“试用期前中止试用”给我“离职通知书”要我交接工作，结清工资走人。我想请教下这种情况我应该怎样维权？能得到那些补偿？您的耐心回答，我将万分感激，谢谢您！
咨询者： 广东 [咨询时间：2014-11-04-状态：未解决]
何少挽律师的解答：
首先在试用期是单位与员工都有随时终止协议的权利，但是如果你曾经打过辞职信，并且有证人的话，说明你并没有违反公司的规定，公司辞退你应该给你一个月的经济补偿。你可以去劳动办投诉，如果不处理，就去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
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执业机构：北京百瑞律师事务所深圳分所
所在地：广东 深圳市
手机号码：15811286610
擅长领域：
劳动纠纷 合同纠纷 交通事故 遗产继承 罪与非罪 刑事辩护 刑事自诉 取保候审 调解谈判 常年顾问
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