劳务合同
你好，我公司一试用期员工，工作期间表象较差，明显达不到工作要求，现公司决定解除与该员工的劳动关系，请问这样有什么影响吗？应注意哪些才能避免劳动纠纷
咨询者： 重庆 [咨询时间：2014-12-17-状态：未解决]
何少挽律师的解答：
试用期是可以随时解除试用合同的，同时员工也可以随时走。只要该发的工资发完并且留好证据就没有什么问题了
我咨询何少挽律师
执业机构：北京百瑞律师事务所深圳分所
所在地：广东 深圳市
手机号码：15811286610
擅长领域：
劳动纠纷 合同纠纷 交通事故 遗产继承 罪与非罪 刑事辩护 刑事自诉 取保候审 调解谈判 常年顾问
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